…cacia, illegittimità e comunque invalidità del licenziamento intimato da F.XXX E.X srl a V.XXXXX O.XXXX con lettera datata 14.9.2021 in quanto ritorsivo, discriminatorio e comunque determinato da un m…...
…i ntenza n. 512/2023 pubbl. il 03/08/2023 RG n. 969/2019 Corte d' Appello di Venezia licenziamento poiché ritorsivo e fondato su motivo gravemente illecito ex art. 1345 c.c.: l' atto espulsivo sarebbe…...
…recisato l' insussistenza di un carattere ritorsivo del licenziamento, non comprendendosi quale sarebbe il fatto che avrebbe determinato l' intento ritorsivo, e dedotto in merito all' aliunde perceptu…...
…IONI: Per la parte APPELLANTE: - Accertare e dichiarare la nullità del patto di prova (e del licenziamento ) , per tutti i motivi dedotti in primo grado e nel presente atto e per l' effetto ordinare a…...
…ribunale di Parma, in funzione di Giudice del Lavoro, la società B.XXXX S.r.l. impugnando il licenziamento al medesimo comminato in quanto intimato in forma orale e chiedendo, dunque, in via principal…...
…l ricorrente in via principale. Il Sig. C.XXXXXXXX ha impugnato il licenziamento/recesso de quo, affermandone il carattere ritorsivo/discriminatorio, indotto: a) dal comportamento non accondiscendente…...
…riamente era stato prospettato solo il motivo ritorsivo o discriminatorio (Cass. 12898/2016 ) , ad ottenere la dichiarazione di nullità del licenziamento discriminatorio, sia pure sulla base di circos…...
… dell' infortunio e delle lesioni che aveva riportato). Il licenziamento per ritorsione è un licenziamento nullo, quando il motivo ritorsivo, come tale illecito, sia stato l' unico determinante dello …...
…fiduciario sotteso al rapporto di lavoro. La convenuta, dunque, evidenziava che il licenziamento non era né ritorsivo/discriminatorio, né illegittimo, in quanto era stato intimato in presenza di una g…...
…mmortizzatori sociali, nelle quali ipotesi non rientrava la convenuta. In tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo illecito addotto ex art. 1345 c.c. deve co co essere determinante, cio…...